В регионе более 20 тысяч педагогов. Средний возраст – 45,9 лет.

Одна из важных задач – привлечение в образовательные организации молодых педагогов и закрепление их на рабочих местах. Для ее решения заключаются целевые договоры со студентами ТГПУ им. Л.Н. Толстого и педагогического колледжа, реализуется проект «ПРОстажер» - трудоустройство студентов педагогических специальностей выпускных курсов во время практики, педагогам оказываются различные меры поддержки.

На федеральном уровне предусмотрены материальные меры поддержки, такие как программа «Земский учитель», доплата за классное руководство и кураторство, всероссийские конкурсы, ведомственные награды. А также мотивирующие меры поддержки - досрочный выход на пенсию при наличии 25 лет педагогического стажа, увеличенный отпуск.

Среди наиболее востребованных региональных мер поддержки: возмещение первоначального взноса по ипотечному кредиту молодым учителям, доплата за классное руководство и кураторство, единовременное пособие молодым специалистам при трудоустройстве, единовременная выплата к отпуску в размере должностного оклада, бесплатное повышение квалификации.

Привлекательность профессии педагога в регионе планируется повысить за счет усиления материальных мер поддержки.

С 1 сентября 2024 года изменится окладная часть заработной платы (в среднем она составит 62%). Для молодых специалистов будет введена надбавка в размере 10% до получения квалификационной категории, но не более, чем на три года. Педагогические работники центров поддержки одаренных детей получат надбавку в размере 25%.

С января 2025 года будет расширена ипотечная программа - возмещение первоначального взноса по ипотечному кредиту. Мерой поддержки смогут воспользоваться не только молодые учителя до 35 лет, но и педагогические работники дефицитных предметов. Перечень категорий будет утверждаться ежегодно.

Также с 1 января для работников сферы образования увеличится единовременная выплата к ежегодному отпуску – она будет выплачиваться в размере действующего оклада.

В 2025 году вырастет и денежное поощрение участников региональных этапов всероссийских конкурсов. За победу в конкурсе «Учитель года» – до 150, 120 и 80 тысяч рублей за 1-е, 2-е и 3-е место соответственно. Победителям и призерам региональных этапов других всероссийских конкурсов – до 100, 60 и 40 тысяч рублей соответственно.