• gazeta-venev@tularegion.org

  • 301320, Тульская область, г. Венев, ул. Володарского, д. 11 (второй этаж).
  • +7 (48745) 2-55-87
 
Игорь Маковский: мы системно и последовательно повышаем уровень «цифровых» компетенций персонала - и уже видим практический эффект от этой работы 12.08.2019 11:48:00

Игорь Маковский: мы системно и последовательно повышаем уровень «цифровых» компетенций персонала - и уже видим практический эффект от этой работы

В «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» приступили к реализации комплексной программы по развитию компетенций персонала в области цифровой трансформации. С учетом беспрецедентных масштабов мероприятий цифровизации в обеих компаниях, образовательный процесс в той или иной степени охватывает всех без исключения работников.

Программа обучения и повышения квалификации персонала «вшита» в дорожную карту Концепции цифровой трансформации «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье». Одним из ее приоритетов является обучению работников основам международного стандарта МЭК 61850, на котором базируется технология цифровой подстанции.  Первая группа главных инженеров филиалов «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» уже завершила обучение по новой программе повышения квалификации «Основы стандарта IEC 61850. Текущее состояние и перспективы развития цифровых подстанций» на базе Ивановского государственного энергетического университета. В настоящее время учебу проходят руководители профильных служб и подразделений филиалов компаний, специалисты и инженеры, непосредственно осуществляющие настройку и обслуживание цифрового оборудования. 

«Успех Концепции цифровой трансформации во многом определяется профессиональными компетенциями персонала. Принимая во внимание масштабы стоящих перед нами задач, очень важно, чтобы каждый сотрудник имел четкое представление о сути, технологиях и целях этого процесса. Мы занимаемся «цифровым просвещением» системно и последовательно, и уже видим практический эффект от этой работы», – подчеркнул генеральный директор «Россети Центр» - управляющей организации «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский.

Аналогично организовано обучение специалистов по каждому направлению Концепции. Так, в рамках цифровой трансформации «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» существенно увеличили парк беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) для автоматического мониторинга воздушных линий электропередач. В преддверии масштабного ввода беспилотников в работу в компаниях стартовала учеба специалистов технического блока, ответственных за выполнение и организацию полётов и управление БПЛА.

Для обучения и доподготовки персонала активно используется система учебных центров «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье». На базе учебного центра филиала «Тулэнерго» создан полигон «Цифровая подстанция и телеметрия трансформаторной подстанции», на котором персонал компаний будет изучать цифровые технологии и решения в рамках специально разработанного общего учебных курса и специализированных программ. В «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» введен институт «Дня знаний», в рамках которого подробно рассматриваются регламенты, статьи, а также другие материалы по теме цифровизации. В настоящее время компании продолжают активно разрабатывать новые информационные форматы и материалы по теме цифровой трансформации для повышения интенсивности «погружения» сотрудников в новую для них тематику. 



Возврат к списку

Написать в редакцию